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Titre
Text copied to clipboard!Agent de Probation et de Libération Conditionnelle
Description
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Nous recherchons un Agent de probation et de libération conditionnelle motivé et engagé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité publique tout en soutenant la réinsertion sociale des personnes sous surveillance judiciaire. L'agent de probation et de libération conditionnelle travaille en étroite collaboration avec les tribunaux, les services correctionnels, les familles et les organismes communautaires pour superviser les individus condamnés à des peines avec sursis ou libérés sous conditions.
Le rôle implique l'évaluation des risques, la planification de la réinsertion, la surveillance du respect des conditions imposées par le tribunal ou la commission des libérations conditionnelles, et l'intervention en cas de non-respect. L'agent doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et de fermeté, tout en maintenant une approche humaine et respectueuse.
Les tâches quotidiennes incluent la rédaction de rapports d’évaluation, la participation à des audiences judiciaires, la coordination avec d'autres professionnels du système judiciaire et social, et la mise en œuvre de programmes de réhabilitation. L’agent joue également un rôle de conseiller, aidant les personnes à accéder à des ressources telles que l’emploi, le logement, la formation ou les soins de santé mentale.
Ce poste exige une solide compréhension du droit pénal, des politiques correctionnelles et des dynamiques sociales. Il nécessite également une grande résilience émotionnelle et une capacité à gérer des situations potentiellement conflictuelles. Une formation spécialisée et une expérience dans le domaine de la justice ou du travail social sont fortement recommandées.
Si vous êtes passionné par la justice sociale, que vous avez un sens aigu de l’éthique et que vous souhaitez contribuer à la réhabilitation des personnes en conflit avec la loi, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les personnes en probation ou en liberté conditionnelle
- Évaluer les risques et les besoins des clients
- Rédiger des rapports pour les tribunaux et commissions
- Assurer le respect des conditions judiciaires
- Collaborer avec les services sociaux et judiciaires
- Participer aux audiences et réunions de suivi
- Mettre en œuvre des plans de réinsertion
- Fournir un soutien et des conseils aux clients
- Surveiller les progrès et ajuster les plans au besoin
- Intervenir en cas de non-respect des conditions
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en criminologie, travail social ou domaine connexe
- Expérience en justice pénale ou services sociaux
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à gérer des situations stressantes
- Connaissance du système judiciaire et des lois pertinentes
- Compétences en évaluation des risques
- Empathie et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de dossiers
- Casier judiciaire vierge
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec des populations judiciarisées?
- Comment gérez-vous les situations de conflit?
- Avez-vous déjà travaillé avec des services communautaires?
- Comment évalueriez-vous le risque de récidive?
- Quelle est votre approche face à un client non coopératif?
- Comment assurez-vous le respect des conditions judiciaires?
- Avez-vous une formation en droit pénal ou en travail social?
- Comment collaborez-vous avec d'autres professionnels?
- Quelles ressources recommanderiez-vous à un client sans domicile?
- Comment gérez-vous votre charge émotionnelle dans ce travail?
